Résultats index égalité professionnelle GL events Exhibitions

L'Index de l'égalité professionnelle a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Il concerne toutes les entreprises de 50 salariés ou plus, qui sont tenues de calculer et de publier leur Index chaque année, au plus tard le 1er mars. Cet index est un outil essentiel pour mesurer l'égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail et pour encourager les entreprises à mettre en place des actions concrètes en faveur de l'égalité professionnelle.

L’Index, calculé sur 100 points, est composé de 4 indicateurs pour les entreprises de moins de 250 collaborateurs :

• L’écart de rémunération femmes-hommes,
• L’écart de répartition des augmentations individuelles,
• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

GL events Exhibitions Operations présente son index pour l'année 2024 :

• L’écart de rémunération femmes-hommes : 35 points
• L’écart de répartition des augmentations individuelles : 35 points
• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : Motif non calculable
• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10 points

La société GL events Exhibitions Operations obtient une note globale de 94 points sur 100. Ce résultat reflète les actions concrètes menées en matière d’égalité professionnelle, de diversité et d’équité salariale. Il témoigne également de l’attention constante portée aux rémunérations. GL events Exhibitions Operations réaffirme son engagement à poursuivre ses efforts pour promouvoir l'égalité professionnelle et garantir un environnement de travail plus équitable pour tous.

GL events Exhibitions Industrie présente son index pour l'année 2024 :

• L’écart de rémunération femmes-hommes : 35 points
• L’écart de répartition des augmentations individuelles : 25 points
• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15 points
• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10 points

La société GL events Exhibitions Industrie obtient une note de 85 points sur 100 pour son index d’égalité professionnelle. Depuis 2022, GL events Exhibitions Industrie s’est engagée à réduire significativement l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes, dans le but de tendre vers la parité. Pour ce faire, une attention particulière a été portée, notamment lors de l’embauche de nouveaux collaborateurs, des promotions et des augmentations salariales, afin de réduire cet écart. Les efforts menés en 2024 doivent se poursuivre dans les années à venir pour garantir une égalité durable.