Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Résultats index égalité professionnelle GL events Exhibitions

L'index égalité professionnelle a été instauré par le Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Toute entreprise d’au moins 50 salariés doit calculer et publier son Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au plus tard le 1er mars.
L’Index, calculé sur 100 points, est composé de 4 indicateurs pour les entreprises de moins de 250 collaborateurs :
•    L’écart de rémunération femmes-hommes,
•    L’écart de répartition des augmentations individuelles,
•    Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
•    La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

GL events Exhibitions Operations présente son index pour l'année 2023 :
•    L’écart de rémunération femmes-hommes : 36
•    L’écart de répartition des augmentations individuelles : 35
•    Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15
•    La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10
La société GL events Exhibitions Operations continue sur sa lancée et obtient une note globale de 96 points sur 100 (soit +11 points). Ce résultat est le reflet des actions menées en matière d’égalité, de diversité et de l’attention portée aux rémunérations. La société s’engage à continuer de promouvoir l’égalité professionnelle.

GL events Exhibitions Industrie présente son index pour l'année 2023 :
•    L’écart de rémunération femmes-hommes : 33
•    L’écart de répartition des augmentations individuelles : 35
•    Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15
•    La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10
Compte tenu que l’index inférieur à 75 points publié l’année dernière, la société GL events Exhibitions Industrie s’était engagée à réduire significativement l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes afin de tendre vers la parité. Pour cela, une vigilance particulière a été apportée, notamment au moment de l’embauche de nouveaux collaborateurs, au moment des promotions et des augmentations pour tenter de réduire cet écart. Cette année, la société GL events Exhibitions Industrie a obtenu une note de 93 sur 100 points. Les efforts menés au cours de 2023 doivent perdurer dans les années qui viennent.
Les actions des deux sociétés s'inscrivent dans un objectif de progrès social et dans une démarche d'amélioration continue visant à renforcer l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein du groupe GL events.