GL events
Bienvenue dans le monde de l'événement. Groupe intégré des métiers de l’événement, GL events se développe sur trois grands segments : l’organisation d’événements, la gestion d’espaces événementiels
et les services pour salons, congrès et événements.
GL events

Think People

PERFORMANCE RH ET RESPONSABILITÉ SOCIALE


> Découvrez la vidéo Think People

 

GL events a lancé fin 2011 le programme « Think People », avec pour objectif de donner un cadre structurant à la place des collaborateurs au sein de l’entreprise.

 

OBJECTIFS


I. Identifier et développer les talents

Intégration, "People review", formations, séminaires et mobilités

II. Favoriser la transmission

Formateurs internes, Best practices meetings, préparer les départs en retraite

III. Promouvoir la diversité
Insertion des personnes en situation de handicap, développement de partenariats locaux

IV. Contribuer au mieux vivre en entreprise
Cellule d'écoute psychologique, évolution des pratiques managériales

V. Une gestion responsable de notre politique de recours à la sous traitance
Contrôle - Sécurité

 

FAITS MARQUANTS 2016

 
  • Changement de Direction des Ressources Humaines Groupe
  • Lancement du SIRH Talents : fiabilisation, suivi quantitatif et qualitatif des entretiens professionnels une fois par an
  • Handicap, des résultats concrets : de 33 salariés TH en CDI en 2013 à 71 en 2016
  • Formations RSE opérationnelles : gestion de chantier responsables pour les sites managers de l’Euro, droit environnemental et sécurité incendie pour les responsables maintenance des sites du pôle Live, intégrer la RSE dans les offres pour Live By GL events, recruter sans discriminer pour les managers
  • Réintégration de métiers core-business (monteurs)
  • Rédaction du Code éthique Groupe

 

AXES 2017

 
  • Handicap : priorité au recrutement pour atteindre les objectifs de la convention Agefiph
  • Diffusion et formations au Code éthique Groupe
  • Développement RH : plan d’action en cours de construction sur les axes recrutement
  • Intégration, marque employeur et people reviews