GL events
Bienvenue dans le monde de l'événement. Groupe intégré des métiers de l’événement, GL events se développe sur trois grands segments : l’organisation d’événements, la gestion d’espaces événementiels
et les services pour salons, congrès et événements.
GL events

La diversité

De par ses métiers, largement liés à l’accueil du public, le groupe est sensibilisé à la question du handicap, notamment en ce qui concerne l’accessibilité de ses sites, salons et événements. De ce fait, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations font partie intégrante de la culture d’entreprise de GL events.

Le projet handicap, débuté en 2012, s’est construit notamment avec des actions de sensibilisation, de communication et des actions concrètes externes :

- émission de radio interne animée par les RH sur « Handicap et Santé au travail »
- participation à l’opération « Un jour, Un métier en action » de l’AGEFIPH
- participation au forum recrutement de l’ADAPT Rhône, organisé dans le cadre de la semaine pour l’emploi pour les personnes handicapées, reconduite en 2013 et 2014
- diffusion d’une newsletter interne sur les bonnes pratiques en matière de handicap, diffusée en France et l’international
- recrutement, avec par exemple la mise en place d’un call center employant uniquement des malvoyants sur le site de Hongrie
- création d’un groupe de travail transversal, composé de dirigeants, directeurs des Ressources Humaines, médecins du travail et représentants du personnel se mobilisant dans une commission en faveur du maintien dans l’emploi des salariés


Une dynamique a ainsi été créée. L’insertion des personnes en situation de handicap est un véritable projet d’entreprise porté au plus haut niveau et mobilisant l’ensemble des collaborateurs, concrétisé par la signature d’une convention avec l’AGEFIPH. Celle-ci est la garantie que les moyens et les outils mobilisés, offriront aux salariés en situation de handicap davantage de perspectives de maintien dans l’emploi et d’accompagnement.

En complément de ces actions et dans le but de développer les achats au secteur adapté et protégé, GL events a signé un accord triennal avec le GESAT. Des audits avec visites de site et des rencontres de managers terrain ont été réalisés et donnent lieu au déploiement d’un plan d’actions après diagnostic auprès des achats et des managers pour élargir les familles d’achats sous-traitées au secteur adapté et protégé (ESAT & EA).